何謂“吹拉彈唱”？通俗點(diǎn)說就是“吹”牛皮、“拉”關(guān)系、“彈”難題、“唱”成績(jī)的惡習(xí)。

　　在“打虎拍蠅”力度加大、整肅“四風(fēng)”成效顯著的當(dāng)下，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不修勤政廉政之德，反熱衷于“吹拉彈唱”的表面功夫，與踐行群眾路線相悖。對(duì)這類干部，當(dāng)警惕之；對(duì)這類現(xiàn)象，當(dāng)根除之。

　　１　“吹拉彈唱”，只為“功”成“名”就

　　娓娓動(dòng)聽、拉幫結(jié)派、好大喜功，是善于“吹拉彈唱”的黨員干部們的“拿手好戲”。

　　——對(duì)上練“吹功”。某些黨員干部對(duì)真抓實(shí)干不在行，對(duì)溜須拍馬卻很有一套。領(lǐng)導(dǎo)的話要點(diǎn)贊，領(lǐng)導(dǎo)的愛好要迎合，還要花盡心思與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系。比如一些地方盛行和領(lǐng)導(dǎo)干部“打干親”，南京市委原書記楊衛(wèi)澤就曾為了自身仕途的“進(jìn)步”，讓妻子認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)做干爹。

　　——逢人練“拉功”。一些黨員干部熱衷建“小圈子”，交“鐵哥們”，以老鄉(xiāng)、同學(xué)等名義拉幫結(jié)派，以江湖義氣代替黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)而滋生各種權(quán)權(quán)、權(quán)錢交易。２０１５年８月１４日，中紀(jì)委通報(bào)了江蘇省委原常委、秘書長(zhǎng)趙少麟嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍的案例。通報(bào)中，“在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙”幾個(gè)字分外顯眼。據(jù)報(bào)道，趙少麟在江蘇省委工作時(shí)，干部群眾的口碑很差，“不辦實(shí)事只搞關(guān)系”是大家對(duì)其最多的評(píng)價(jià)。

　　——遇責(zé)練“彈功”。隨著紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，少數(shù)黨員干部以“為官不易”為借口，滋生了“只要不出事、寧愿不做事”的錯(cuò)誤心態(tài)。不給群眾辦實(shí)事、解難題，心安理得當(dāng)“太平官”；將棘手難題“彈”給他人，將工作失誤“彈”給前任。比如近日河北省通報(bào)４起群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，其中承德市興隆縣森林公安局２名干警因?qū)θ罕姺从车膯栴}未及時(shí)處理，致使案件長(zhǎng)達(dá)２２個(gè)月未查結(jié)，而被給予黨內(nèi)警告處分。

　　——于己練“唱功”。有的黨員干部做事“不怕群眾有意見，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒看見”。對(duì)群眾困難漠不關(guān)心，只會(huì)樹“典型”、做“盆景”。對(duì)上自我吹噓，工作做了一點(diǎn)卻說“大力開展”，工作沒做好卻說“成效顯著”；對(duì)下尋求“知名度”，下基層調(diào)研，也要帶上大群記者“秀”一把。吉林省原副省長(zhǎng)谷春立在鞍山任職時(shí)，主導(dǎo)大拆大建。離任之際，自詡“滿懷振興鞍山的工作激情，滿懷對(duì)鞍山人民的深厚感情”“使鞍山發(fā)生了可喜變化”。但極具諷刺的是，群眾對(duì)其違規(guī)暴力強(qiáng)拆意見頗大，坊間更送其外號(hào)“谷扒”。

　　２　“吹拉彈唱”屢糾不休，根在錯(cuò)誤觀念作祟

　　“吹拉彈唱”之風(fēng)緣何屢糾不休？還是黨員干部隊(duì)伍中的“官本位”思想沒有完全鏟除。

　　一段時(shí)間以來，“為百姓做好事十件，不如為領(lǐng)導(dǎo)辦好事一件”的思想在一些黨員干部腦海中根深蒂固。一些人認(rèn)為，提拔晉升關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，只要討好領(lǐng)導(dǎo)就能得到重視，因而一門心思鉆研奉承之道。同時(shí)為了向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)突顯自己的成績(jī)，大搞“形象工程”，一心追求政績(jī)上的“短平快”。做工作只為給自己留名、替自己立碑、為自己邀官。導(dǎo)致工作脫離實(shí)際，脫離群眾需求，甚至犧牲全局利益和群眾利益。

　　湖南省交通運(yùn)輸廳原黨組書記、原副廳長(zhǎng)陳明憲在其兼任矮寨懸索大橋項(xiàng)目總指揮時(shí)，為了盡可能多地創(chuàng)造“世界第一”，在設(shè)計(jì)大橋時(shí)故意增加建設(shè)難度，導(dǎo)致大橋建設(shè)成本劇增。這就是“官本位”思想和錯(cuò)誤的政績(jī)觀在作祟。

　　從深層次講，黨員干部“官本位”思想滋生，還是源于其黨性的褪色和理想信念的松動(dòng)。當(dāng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨被冷落，“勤儉節(jié)約”“聯(lián)系群眾”的優(yōu)良傳統(tǒng)被遺棄，金錢物質(zhì)至上、自私自利的錯(cuò)誤價(jià)值觀就會(huì)占據(jù)思想高地。

　　在這種錯(cuò)誤價(jià)值觀的導(dǎo)向下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情喪失，服務(wù)意識(shí)全無(wú)，將手中的權(quán)力當(dāng)成換取個(gè)人利益的“兌換券”，逐漸摒棄原則，放松自我，任性用權(quán)。“上有所好，下必甚焉。”黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一旦墮落，必然會(huì)導(dǎo)致整個(gè)政治生態(tài)的敗壞。

　　事實(shí)上，以“吹拉彈唱”的方式來謀求晉升、謀取政績(jī)，獲取利益終究是“水中撈月”、“緣木求魚”。就拿熱衷于“拉關(guān)系”的黨員干部來說，“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散。”即使憑借物質(zhì)和奉承攀附上“權(quán)貴”，這種關(guān)系實(shí)質(zhì)上也是相互利用，一觸即垮。

　　３　摒棄“吹拉彈唱”，須做好“破”與“立”

　　消除“吹拉彈唱”現(xiàn)象，還需做好“破”與“立”。

　　從“破”的角度來說，一方面對(duì)廣大黨員干部要加強(qiáng)教育警醒，破除“歪”思想與“壞”風(fēng)氣；另一方面要對(duì)違紀(jì)者重拳出擊，使“吹拉彈唱”的“功夫”失去用武之地。

　　近年來，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育大力開展，黨員干部得以在“照鏡子”中“正衣冠”。同時(shí)，各地嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題、通報(bào)曝光典型案例，清理了一批“作風(fēng)不正派、遇事不擔(dān)當(dāng)、為官不作為”的“庸懶散奢貪”黨員干部，為那些仍心存僥幸者敲響警鐘。

　　今年１月１日，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正式施行，更為黨員干部的言行舉止劃出明確界線，各地也要用好紀(jì)律的尺子，對(duì)“吹拉彈唱”者嚴(yán)肅處理。

　　從“立”的角度來說，要完善制度強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督，匡正選人用人風(fēng)氣，著力提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平，讓“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的黨員干部得以重用，從源頭將“吹拉彈唱”式干部拒之門外。

　　近年來，許多地區(qū)積極運(yùn)用科技手段探索黨員干部作風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。比如南京市浦口區(qū)紀(jì)委按照“建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)機(jī)制”的要求，創(chuàng)建“干部作風(fēng)３６０度監(jiān)管系統(tǒng)”，建立誠(chéng)信檔案，歸集來信來訪、案件查處、問責(zé)追究及個(gè)人誠(chéng)信等信息，實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)“全景化”。同時(shí)開通手機(jī)ＡＰＰ，使群眾可以隨時(shí)監(jiān)督黨員干部的一言一行。群眾對(duì)黨員干部作風(fēng)的評(píng)價(jià)也為干部晉升、獎(jiǎng)懲提供了依據(jù)。

　　當(dāng)然，要想徹底根治“吹拉彈唱”頑疾，并非一朝一夕之功。廣大黨員干部還需不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上上緊發(fā)條，在行動(dòng)上嚴(yán)以律己。為群眾辦好事、辦實(shí)事，堅(jiān)持在服務(wù)群眾上開拓進(jìn)取。“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”，對(duì)于那些仍把心思和精力用在“吹拉彈唱”上，不專心干事創(chuàng)業(yè)，以致“破紀(jì)踩線”的黨員干部，一定要依規(guī)嚴(yán)肅懲處。（鄧林）