12月16日至19日，民建寧波市委會副主委兼秘書長張雨帶領“加強寧波人才集聚效應提升城市綜合競爭力”課題組，赴深圳、珠海開展調研，深入了解當地人才工作發展情況、創新突破的人才政策等情況。

課題組在深圳實地考察人才交流服務中心，了解到該中心在全國率先實行市場化運作的經營模式，以及創新服務、吸引人才、服務企業的具體情況，全面了解深圳圍繞建設國家創新型城市和中國特色社會主義示范市，加強高層次專業人才隊伍建設的政策舉措。課題組在民建珠海市委會會議室召開調研座談會，聽取珠海市委組織部和人社局負責同志的情況介紹，了解到珠海吸引人才、培育人才、發揮人才作用的有效舉措，感受到當地強烈的人才意識和良好的引才育才環境。

“加強寧波人才集聚效應提升城市綜合競爭力”課題，為民建寧波市委會承擔的市發改委委托課題，旨在通過梳理寧波人才發展現狀，結合“十三五”發展戰略定位，立足產業基礎，就寧波如何進一步強化人才優先戰略、創新人才政策和服務環境、助推人才集聚提出可行性對策建議。