禹城市政協十分注重做好委員工作，通過念好“三字訣”，激活了委員工作“一盤棋”，推動了政協整體工作提質量上水平。

搭建三個平臺，力求履職基礎規范化。搭建學習培訓平臺。禹城市政協定期安排全體委員集中學習交流，同時結合調研視察、民主評議、“雙月協商座談會”等活動開展專題培訓。搭建聯系溝通平臺。堅持政協常委聯系委員制度，每年制定計劃，有組織地走訪委員，對走訪中委員提出的意見建議認真分析梳理，及時交辦處理。搭建活動平臺。推進鄉鎮政協委員聯絡室“五統六有”（統一機構、名稱、辦公場所、規章制度、人員配備，有班子、制度、標牌、場所、經費、臺賬）和界別活動小組“七有”（有組織、人員、經費、陣地、制度、主題、平臺）標準化建設，使政協委員有了“家”。

健全三項制度，力保履職工作規范化。健全委員承諾制。禹城市政協要求每位委員都結合自身崗位，承諾履職內容，充分履行委員職責，圍繞黨委政府中心工作，積極發揮示范帶動作用，努力為群眾排憂解難。健全委員管理制度。制定《加強委員管理的規定》，對委員參加政協會議、調研視察、撰寫提案（社情民意）等情況進行登記備案，并建立委員履職檔案，實行動態跟蹤管理，加強了對政協委員的管理。健全述職評議制。年底，以界別活動小組為單位，分別召開述職考評會。以一份履職表、一份履職報告、一次述職會議為載體，以“一人講、大家聽、集中議”的方式開展好述職活動，以無記名投票形式，評出“優秀、稱職、不稱職”等次的委員。將委員考評情況，以書面形式送市委組織部、統戰部及推薦單位，并作為換屆委員連任的重要依據。

發揮三大作用，力促履職行為日常化。圍繞群眾關注的熱點問題，發揮委員“為民”作用。禹城市政協以調研、視察、民主評議等多種形式，先后組織委員圍繞城鄉環衛一體化、就業及養老保障、生態建設、公共服務等群眾關注的熱點問題建言獻策，促進民生事業有序發展。緊扣社會和諧穩定，發揮委員“維穩”作用。開展“委員服務聯系群眾大走訪”活動，每位政協委員聯系10名群眾，每季度聯系走訪一次群眾，把群眾的意見建議匯集反映上來，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態。目前，各級委員已聯系群眾3600余人次，梳理匯總群眾意見建議6大類138條，協助黨委、政府化解矛盾糾紛67件。緊扣全市中心工作，發揮委員“參與”作用。緊緊圍繞市委“全力沖刺百強縣”戰略目標，在全市委員中開展“建言獻策、建功立業”活動，目前，參與委員460余人次，提出合理化建議129條，提供有價值招商信息35條，引進簽約6個項目，領創辦各類經濟項目72個，總投資70億元。