原標題：公安縣30多名不作為干部被問責 整治為官不為成常態

　　在網絡上，網民們把那些不作為的干部稱之為“打醬油的”，而“我是來打醬油的”這句網絡流行語曾被部分干部當作明哲保身的代名詞。可最近湖北公安縣一些“打醬油”的黨員干部卻“笑”不起來了，因為他們的“面子”“里子”被“一鍋端”了。

　　追責通報引發“小地震”

　　公安縣地稅局原黨組書記、局長萬某因本單位先后有多名干部職工受處分而被免職；縣財政局原黨委書記、局長葛某因本單位出現挪用公款案被免職，并受到留黨察看兩年、行政撤職處分；縣血防所支部書記蔡某因后勤管理不嚴導致單位聘用司機公車私用而受到警告處分……這是公安縣紀委最近通報的10起主體責任落實不力的典型案例。大到挪用公款這樣的大事，小到一杯酒一輛車這樣的小事，相關責任人在這場問責風暴面前“躺著也中槍”。

　　通報時，該縣科技局黨組書記郭祥鈞說：“像這樣一口氣點名道姓地通報10起主體責任落實不力的典型案件，而且很多都是單位有頭有臉的‘一把手’，這在我印象中還是第一次，極其震撼。感覺到縣委這次是動真格了。”與郭祥鈞持有相同看法的還有許多人。一位有著31年黨齡的干部說：“就像一股勁風，吹醒了我們的責任意識。”

　　整治為官不為成常態

　　黨員干部尤其是“一把手”在其位不謀其責，必會“挨板子”。在年初召開的縣委全會上，縣委主要領導發出了整治“為官不為”的最強音：“對年齡學歷不搞一刀切，但對為官不為要狠狠切一刀！”自去年以來，共有30多名單位負責人因履行主體責任不力相繼受到組織處理和紀律處分。

　　隨著問責的不斷深入，此時一道棘手的難題擺在了縣委面前：對全縣數百名科級干部如何開展探照燈式的監督并從中揪出“漏網之魚”，緊緊依靠紀檢監察機關顯然是不夠的。為此，縣委將縣委督查室、縣政府督查室兩室合一打造成為“升級版”的公安縣督查室。重組后的縣督查室職能更強，與縣紀委并肩作戰，成為縣委整治“為官不為”的左膀右臂和正風肅紀的心膂股肱。今年來，兩家單位已聯手開展了兩輪“兩個責任”監督大檢查，眼下，已經啟動第三輪檢查。和前兩輪相比，此次檢查規格更高，縣委、縣政府主要負責人親自帶隊當“考官”。整治為官不為，在我公安縣已成常態。

　　檢查、查處只是治標，建章立制才能治本。為此，公安縣委堅持治標與治本的力度統一，繼去年出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》后，近日又出臺了細化量化后的《實施辦法》，將各級各類黨委（黨組）的職權責進一步制度化、程序化、具體化。“姊妹篇”的出臺標志著公安縣在落實“兩個責任”上更趨于成熟和理性。

　　培養敢于擔責的干部

　　縣委一方面對敢犯者露頭就打，另一方面注重加強對勇擔其責干部的培養。自去年以來，縣委不問“出身背景”，從征地拆遷、信訪維穩、招商引資、項目建設四個一線優先提拔重用了一批過得硬的干部，為“清廉為官、事業有為”的“兩為”干部提供了公平的競技場。如提拔項目建設一線的藕池鎮黨委書記郭勁松為縣開發區管委會主任（副縣級），提拔征地拆遷一線的斑竹垱鎮副鎮長張發華、斗湖堤鎮黨委副書記謝磊為縣直單位主要負責人，提拔招商引資一線的縣招商局副局長薛華為招商局局長，提拔信訪維穩一線的縣維穩辦主任張勇為縣域副中心城鎮南平鎮擔任鎮長，提拔征地拆遷一縣的毛家港鎮黨委副書記楊帆、黃山頭鎮黨委副書記袁倩倩為鎮長……在這個競技場上，一批真抓實干、能力突出的干部脫穎而出，他們盡管年齡、學歷各有差異，但都被貼上了“四個一線”的標簽。

　　這種風清氣正的選人用人環境，引發了“鰱魚效應”，極大地激勵了一大批一心撲在工作上的黨員干部。

　　經濟發展與反腐敗如同車之兩輪、鳥之兩翼，反腐敗讓經濟發展更健康、更充滿活力。今年上半年，在經濟下行壓力加大的情況下，公安縣經濟卻逆勢而上，地區生產總值、固定資產投資、財政收入等主要經濟指標均位居全市前列；全縣紀律審查黨員干部的數量也是位居全市第一。在8月初召開的荊州市委全會上，公安縣委和縣紀委分別從經濟發展、紀律審查的角度作了經驗交流“雙發言”。（張貽湘 湯博詞）