《梧州園區體制機制創新研究》是九三學社梧州市委承擔的中共梧州市委2015年度重點課題。2015年7月28—29日，九三學社梧州市委課題調研組先后到南寧經濟技術開發區、中馬欽州產業園進行了調研。 

　　近幾年，梧州市園區經濟不斷發展壯大，“五園八區”產業集聚化水平進一步提高。2015年上半年統計數據反映，梧州工業經濟約89%是由集中在園區的企業提供的。在當前宏觀經濟下行壓力增大、企業生產要素成本上升，招商引資困難加大的大環境下，梧州市產業園區要充分運用國家簡政放權、轉變政府職能改革的機會，順應“小政府，大社會”的發展要求，獲取新的發展契機、培植新的發展優勢，就必須進行體制機制創新。圍繞產業園區體制創新的主線，調研組到園區現場進行了實地參觀，并就園區管理體制機制方面的具體創新做法和成效、園區薪酬制度改革具體做法以及行政審批局運行情況與實施過程中遇到的困難等相關問題進行了座談了解，兩個園區也派員作專門介紹，園區的組織人事處、人社局、財政局等相關部門負責人參加了座談。 

　　九三學社梧州市委分管參政議政的副主委、梧州市科技局局長曹垂龍、專職副主委兼秘書長練蓮及社市委全體機關專干參加了調研。 

　　調研過程中，九三學社南寧市委會和欽州市委會給予了大力支持，兩地市委會主委專門進行了布置，不僅派員與調研園區進行前期對接聯系并提供后勤支持和工作方便，而且專職副主委全程陪同了調研，使調研工作得以順利開展并完全達到了預期目的。下一步，調研組將收集到的資料和情況進行整理，把借鑒其他園區的先進做法與本市實際情況結合起來，拿出相關建議，形成調研報告。