人社部發布會現場

　　中國青年網北京7月24日電 今日，人社部發言人李忠表示，既國務院出臺調整機關事業單位工作人員基本工資標準的方案后，6月份開始，地方已經陸續兌現增加的工資，目前，大部分省份已基本完成兌現工作，各地各部門正在進一步加大工作力度，確保全國范圍內7月底前完成這項工作。

　　李忠講到，今年1月份，國務院出臺了調整機關事業單位工作人員基本工資標準的方案后，各地區和相關部門按照國務院的部署，抓緊開展貫徹落實工作。這次調整基本工資標準，結合機關事業單位養老保險制度改革同步推進，面臨的情況比簡單調整工資標準確實要更復雜，各地區對養老保險個人繳費和增加工資等情況進行了充分的調研、測算，結合本地實際制定了具體實施意見，做了大量工作。在各地區和相關部門的共同努力下，工作總體進展順利。從6月份開始，地方已經陸續開始兌現增加的工資，目前，大部分省份已基本完成兌現工作，各地各部門正在進一步加大工作力度，確保全國范圍內7月底前完成這項工作。

　　事業單位人事制度改革工作進展情況

　　人社部深入貫徹落實《事業單位人事管理條例》，配套政策法規建設進展順利。集中治理機關事業單位“吃空餉”問題工作取得階段性成果。整治事業單位公開招聘突出問題專項行動取得新進展。

　　下一步工作安排：研究出臺事業單位工作人員處分規定政策解釋、獎勵規定和申訴辦案規則。全面規范聘用管理，出臺聘用合同國家標準。推進縣以下事業單位管理崗位職員制試點，完善事業單位專業技術一級崗位配套政策。完成事業單位公開招聘突出問題專項行動督查工作，制定加強和改進事業單位公開招聘的措施。推動出臺防治“吃空餉”問題長效機制的意見。