今年以來，通江縣人力資源和社會保障局共承辦該縣政協九屆五次會議委員提案6件，通過“抓領導、抓細節、抓協作”等一系列有效措施，截止目前，這些提案全部辦理完畢，提案提出的意見建議和反映的問題基本得到解決，滿意率達100%。

　　“同一個部門辦理的委員提案均屬A類提案，這在以往是很難見到的”據通江縣政協提案聯誼委負責人介紹。今年縣政協委員對人力資源和社會保障方面的提案主要反映的是特殊人群管理、衛生人才缺乏、家政服務發展、居民醫療保障、企業專業技術人員缺乏等方面。針對委員提案，該局高度重視，堅持把辦理落實政協委員提案與貫徹黨的十八屆三中四中全會精神相結合、與推進社會主義協商民主建設相結合、與促進本職工作相結合，不斷探索提案辦理機制，創新辦理思路，提升辦理實效，確保了政協委員提案得到認真及時辦理和落實。

　　抓領導，明確落實責任

　　“要認真研究委員提出的每一個建議，落實提案專人辦理負責制，高質量辦好每一件提案”，縣政府兩案交辦會議召開后，該局主要負責人賡即組織召開提案辦理工作專題會議，對委員提案辦理工作提出明確要求，把提案辦理工作納入年度工作重點，排上議事日程，明確由主要領導親自抓、分管領導具體抓，局辦公室綜合承辦和上下聯絡，保證辦理工作的有機結合與順利進行。同時，對所承辦的委員提案，堅持在局辦公室綜合辦理的基礎上，送主要領導親自審閱、簽批。

　　抓細節，促進良性互動

　　委員代表各界，關系各個階層，委員反映的問題大多是老百姓最為關注的問題。為促進委員反映的問題得到充分解決，該局始終堅持為民辦實事的原則，樹立“抓細節就是抓落實”的理念，注重在細節上想辦法，在細節上尊重委員，在細節上落實委員意見，加強與委員的互動。

　　結合“三嚴三實”專題教育，不僅將提案辦理的情況專門寄送給相關委員，還專門邀請了包括提案人在內的10余名政協委員到單位座談，實地視察提案辦理程序與效果，面對面聽取委員對提案辦理及人力資源和社會保障工作的意見建議，面對面協商委員提案辦理事宜，采取邊看邊議邊整改的方式，改進人社工作中的不足之處，使提案辦理得到了政協委員和社會的一致好評。

　　抓協作，整合會辦力量

　　該局所承辦的6件委員提案，其中《關于深化特殊人群管理的建議》、《關于解決衛生人才匱乏的建議》兩件提案涉及到民政、司法、衛計等部門。在辦理過程中，該局始終堅持“互補互助、共同推進”，充分發揮承辦單位的主導作用，積極協調該縣民政局、司法局、衛計委等會辦單位座談協商，就辦理措施達成一致意見。

　　加強承（會）辦單位的協作互助，是尋求部門共識的重要途徑，也為解決委員所提出的問題、落實委員建議提供了重要保障。該局的這一做法，進一步提升了提案辦理實效和滿意率。

　　正是領導的重視、措施的有力，委員所提問題才得到了充分落實。就衛生人才匱乏問題，通過積極爭取、采取措施，于4月27日至29日在“巴中千名人才特招計劃”現場招聘會上通過引進辦法，考核招聘59名大中專生到鄉鎮衛生院工作。同時出臺一系列政策、補助、獎勵等措施，放低門檻，提高待遇，為招聘更多人才創造了有利條件。就規范企業養老保險工作問題，通過強力推進企業參保、大力宣傳社會保險法律法規、加大社會保險執法力度、強化社會保險信息化建設等措施，推動全縣民營企業近10000人參加養老、工傷、生育保險……

　　“辦理委員提案的過程，是匯集各方面智慧和力量的過程，對于我們完善工作機制，提高工作質量，提升服務水平具有積極促進作用，也能夠使我們的工作更加體現人民群眾的意志和要求。在今后的工作中，我們將始終堅持以群眾肯定、委員滿意為導向，自覺接受委員監督，以更“嚴”的標準、更“實”的作風扎實做好各項工作。”該局負責人如是說。

　　通江縣人社局認真辦理委員提案，出實招辦實事的舉措，取得了提案人對人力資源和社會保障工作的理解和支持，政協委員對社保局對提案工作的高度重視、高效辦理表示非常滿意。同樣，該局提案辦理的這一系列經驗和效果也將鞭策著更多的提案辦理單位，進而不斷推進該縣政協提案辦理工作取得新突破、再上新臺階。（張力 李綏）