去年以來，昌邑市政協從激發委員履職動力、夯實委員履職本領、創新委員履職方式入手，多措并舉，著力提高委員履職能力和建言獻策水平。

　　創造寬松環境，激發履職動力。昌邑市政協根據界別設置和委員分布情況，將241名政協委員重新劃分，組建了18個界別活動小組。在今年全委會議期間更是打破常規，將鎮街區政協委員按照界別重新劃分了討論組，突出了界別優勢，體現了界別特色。同時，市政協還出臺了《關于加強界別工作發揮界別作用的意見》，安排專項活動經費，制定年度活動計劃，各活動小組不定期開展聯誼活動，增強了委員之間的凝聚力。依托界別委員自身優勢，組織界別委員深入到各個社區、鄉村、園區開展送法律、送技術、送文化、送健康等一系列活動，進一步激發了委員的履職熱情，樹立了政協委員的良好形象。

　　加強學習培訓，夯實履職本領。昌邑市政協努力營造崇尚學習、善于學習的濃厚氛圍，對新進委員進行集中培訓，加強政協基礎理論和履職相關知識學習，著力提高委員素質，提升履職能力。為了加快昌邑電子商務發展步伐，今年4月份，市政協舉辦了電子商務知識培訓講座，邀請中國電子商務協會副秘書長盧建新做專題講座。作為政協年度計劃內對委員的培訓課題，報市委后得到高度重視，把這次政協委員培訓變成全市知識培訓，全市黨政領導干部、全體政協委員、百強企業法人代表、黨校全體教師近700人參加了培訓，取得了非常好的社會效果。

　　完善工作機制，創新履職方式。市政協倡導委員圍繞有關專題撰寫集體提案，通過界別把委員個人智慧升華為本界別的集體智慧，從而使意見建議更系統全面、更具有可操作性。去年9月份，市政協創新提案督辦形式，召開了重點提案辦理協商會議，通過面對面協商互動的形式，共同推進提案辦理。在市政協網站開通提案辦理在線評議系統，以評議促辦理、促落實。為了協助黨委政府做好問政于民、問需于民、問計于民的工作，市政協將今年5月份定為“社情民意信息月”，號召全體政協委員、機關干部和特邀信息員都走出去、走下去，深入了解社情民意，及時反映群眾的意愿和訴求。構建民意暢達的“快車道”、“直通車”，傳遞群眾最真實的聲音，彰顯為民建言、為民服務的工作特點。