人民網北京8月18日電（記者 趙艷紅 實習生黃喆）今日上午，中央全面深化改革領導小組召開第四次會議。會議審議了《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》、《關于合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》等，建議根據會議討論情況進一步修改完善后按程序報批實施。專家指出，調整央企負責人的過高收入、嚴限“職務消費”，將是反腐的又一把利劍。

　　習近平主持會議并發表講話指出，要從我國社會主義初級階段基本國情出發，適應國有資產管理體制和國有企業改革進程，逐步規范國有企業收入分配秩序，實現薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調整。習近平強調，要合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出，除了國家規定的履職待遇和符合財務制度規定標準的業務支出外，國有企業負責人沒有其他的“職務消費”，按照職務設置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

　　中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波接受人民網記者采訪時表示，央企領導人員的薪酬過高偏高，可能造成其他黨政干部的心理失衡。同級別黨政機關干部可能眼紅國企負責人動輒百萬的年薪，不惜權力尋租、貪腐。此外，所謂“職務消費，助長了公共利益轉化為私人利益的利益輸送，也助長了奢靡之風。比如他們在經營過程當中制作一些高檔的禮品，如“天價酒”、“天價月餅”等，造成了國有資產隱性流失。調整央企負責人的過高薪酬、規范履職待遇、業務支出，將是反腐的又一把“利劍”。

　　中國勞動學會副會長兼中國勞動學會薪酬專業委員會會長蘇海南指出，央企負責人的過高“職務消費”容易導致腐敗。原中國石化集團總經理陳同海，一天“職務消費”高達4萬元。雖然他沒有把錢直接裝進自己的口袋，但是他把錢用在了自身及朋友的揮霍上，也是一種腐敗。規范央企業負責人“職務消費”，將為減少腐敗提供有力的制度支持。