２０１４年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試將于３月２９日舉行。在我國(guó)外語(yǔ)教育及外語(yǔ)考試都正在向?qū)嵱棉D(zhuǎn)型的背景下，職稱外語(yǔ)考試會(huì)有哪些變化成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。記者從人力資源社會(huì)保障部相關(guān)部門獲悉，事實(shí)上，近年來(lái)，職稱外語(yǔ)考試改革一直都在有序進(jìn)行。

　　人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初此前表示，職稱外語(yǔ)改革將進(jìn)行試點(diǎn)，試點(diǎn)的方向是按不同專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行劃分，突出實(shí)踐要求，目的是讓職稱外語(yǔ)更加實(shí)用，對(duì)實(shí)際工作有效。

　　記者了解到，改革試點(diǎn)已經(jīng)在一些行業(yè)展開(kāi)。去年３月，中國(guó)外文局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就翻譯系列職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)考試發(fā)出通知。通知指出，申報(bào)翻譯職稱人員應(yīng)參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試并取得合格證書，但在１０種情況下可以免試，包括擁有留學(xué)經(jīng)歷、出版過(guò)外文專著譯著、取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷等。

　　“這就意味著，申報(bào)翻譯職稱的專業(yè)技術(shù)人員，絕大多數(shù)不需要進(jìn)行職稱外語(yǔ)考試。這些人本身就是應(yīng)用外國(guó)語(yǔ)進(jìn)行工作的，沒(méi)有必要參加這種基礎(chǔ)性的資格考試。這樣的改革，真正體現(xiàn)了以人為本。”人力資源專家馮麗娟說(shuō)。

　　我國(guó)職稱外語(yǔ)考試改革始于２００７年。當(dāng)年２月，中國(guó)人事科學(xué)研究院課題組就“完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)建議”面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。最終，提出意見(jiàn)的人群中，８９％贊同調(diào)整職稱外語(yǔ)考試政策，１１％認(rèn)為應(yīng)取消職稱外語(yǔ)考試。

　　一個(gè)月后，原人事部印發(fā)《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別對(duì)待，防止職稱外語(yǔ)考試“一刀切”和形式主義，對(duì)經(jīng)證明具有較高外語(yǔ)能力的專業(yè)技術(shù)人員可不參加職稱外語(yǔ)考試，符合相應(yīng)條件的可放寬外語(yǔ)成績(jī)要求或不參加職稱外語(yǔ)考試。

　　近年來(lái)，職稱外語(yǔ)考試主管部門減少了對(duì)職稱外語(yǔ)考試的強(qiáng)制性要求，一些地方出臺(tái)政策，縮小考試范圍，放寬成績(jī)要求，延長(zhǎng)考試成績(jī)有效期。人力資源社會(huì)保障部則明確提出，各地區(qū)、各部門和中央管理的企業(yè)人事部門可根據(jù)《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)，按照管理權(quán)限確定本地區(qū)、本部門職稱外語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法和有效期。（完）