■不同社會角色的委員們，在共同的調研任務中，各盡所能，為文化發展盡綿薄之力，低調且不張揚，淡定中有一份熱誠，尤其注重雪中送炭，扶危濟困，讓我分外感到新鮮。

　　又是一年春草綠，又逢一年三月三。

　　陰歷“三月三”，是南方許多少數民族的狂歡節，趕圩的趕圩，丟荷包的丟荷包，對歌的對歌，斗牛的斗牛，譬如廣西壯族就講究過“三月三”。陽歷“三月三”，往往是全國政協召開全國會議開幕式的日子。去年的三月三日，我以一名新委員的身份，在莊嚴的人民大會堂出席兩會，在國歌聲中肅立，在燦若星辰的燈光下聆聽報告、履行職責，記憶異常鮮明。

　　一年匆匆過去，回想自己“政協委員”的社會角色，有兩點感受。

　　首先是新鮮感，其次是責任感與使命感。

　　新委員有新鮮感，這是必然的?？晌业男迈r感源于去年10月上旬的一次對“新型社會組織在文化建設中所起作用”的調研考察。這次考察領隊是全國政協副主席盧展工同志，做具體工作的是教科文衛體委員會駐會副主任常榮軍同志，以及該局的工作人員孔梅等同志。此外，是一批藝術家與企業家。我們一共調研海南與廣東兩省，以海南為主，廣東為輔，正是這次調研使我感受到了“政協生活”所充滿的新鮮感。

　　首先是展工副主席平易近人的茶敘，他自備好茶，晚間全團圍坐在一起，他熱心地展示自己的茶藝與茶道，大家談天說地，其樂融融，充分體現了全國政協是一家的理念。而每到盡興之后，展工副主席會將自己帶的茶分贈同行者，席間閑聊，方知他在福建任省委書記時，推出名茶“金駿眉”，在河南任省委書記時，又推出另一名茶“信陽紅”，使茶農的收入成倍增加。我們聊天時，大家把品茶人分為五種：茶圣、茶仙、茶人、茶民及茶客，但由于后來每晚品茶聊天，展工副主席在五類茶人之外得一“茶賢”雅號，他欣然受之，為諸位委員們把盞斟茶，其樂無窮。

　　同樣在三亞市小?；ㄎ璧概嘤栔行恼{研，天很熱，東道主為我們準備了椰子，可展工副主席和大家卻堅持把椰子轉送給正在訓練的孩子們，這雖然是一個小細節，卻體現出了全國政協的清風正氣。調研時東道主提出赴印尼演出的孩子們缺少必要的經費，而市政府又無法解決時，在場的兩位企業界委員立即解囊相助，每人捐助十萬元，使小?；ㄋ囆g團能夠成行———由于太過突然，東道主、一位年輕的女舞蹈家驚呆了，說自己怎么像做夢一樣！這一刻，我看到了她眼角晶瑩的淚光。我想，這就是政協的工作特色，不同社會角色的委員們，在共同的調研任務中，各盡所能，為文化發展盡綿薄之力，低調且不張揚，淡定中有一份熱誠，尤其注重雪中送炭，扶危濟困，讓我分外感到新鮮。

　　在新鮮感之外，應該就是責任感與使命感了。去年年底，我參加了新委員培訓班并聆聽了俞正聲主席的報告后，深切體會到了這一點，對政協委員的身份有了一個全新的認識，這就是：你可以自豪但不能自傲；你可以自尊但不能自負；在尊重別人時方能贏得別人的尊重，尤其在提案上要格外慎重。

　　責任感與使命感會讓人謙虛，也促使人努力學習充實自己，提高自己，我切實體會到：一個政協委員首先要立足界別，然后須放眼全局，提案應有的放矢，出手慎重，切忌空言與大言，更忌嘩眾取寵。

　　一得之見，慚愧。